Hoe kies je de juiste werkschoenen voor jouw sector?

De juiste werkschoenen kiezen hangt af van de sector waarin je werkt en de risico’s die daarbij horen. Voor de bouw gelden andere eisen dan in de zorg of horeca. De veiligheidsnorm, het materiaal en de pasvorm bepalen samen of een schoen geschikt is voor jouw werkomgeving. In dit artikel beantwoorden we de meest gestelde vragen over werkschoenen per sector.

Welke veiligheidsnorm hebben werkschoenen nodig per sector?

Welke veiligheidsnorm verplicht is, hangt af van de risico’s in jouw sector. De Europese norm EN ISO 20345 geldt als basisstandaard voor veiligheidsschoenen. Binnen die norm zijn er categorieën, van SB tot S5, die aangeven welke bescherming een schoen biedt. Sectoren met zware risico’s vereisen hogere categorieën.

Per sector gelden de volgende richtlijnen:

• Bouw en industrie: Minimaal S3 is de standaard. Werkschoenen voor de bouw moeten bestand zijn tegen doorboring van de zool, waterbestendig zijn en een stalen of composietneus hebben.
• Logistiek en magazijn: S1 of S2 volstaat vaak, afhankelijk van het vloertype en de gebruikte machines.
• Horeca: Hier zijn antislipzolen het belangrijkst. Werkschoenen voor de horeca vallen vaak onder de categorie O (zonder stalen neus) of S1, met nadruk op slipweerstand.
• Zorg: Werkschoenen in de zorg zijn gericht op comfort bij langdurig staan en lopen. Ze vallen doorgaans onder O1 of S1, met antislip en ergonomische ondersteuning.
• Chemische industrie: Hier zijn aanvullende eisen, zoals chemische bestendigheid of antistatische eigenschappen, van toepassing.

Raadpleeg altijd de risico-inventarisatie van jouw bedrijf om de juiste categorie te bepalen. De werkgever is verantwoordelijk voor het vaststellen van de minimale beschermingseisen.

Wat is het verschil tussen S1, S2 en S3 werkschoenen?

S1, S2 en S3 zijn categorieën binnen de Europese veiligheidsnorm voor werkschoenen en geven aan welk beschermingsniveau een schoen biedt. Elke categorie bouwt voort op de vorige. S1 biedt basisbeveiliging, S2 voegt waterbestendigheid toe en S3 biedt ook bescherming tegen doorboring van de zool.

Concreet ziet het verschil er zo uit:

• S1: Antistatisch, energieabsorberend in de hak, gesloten hiel en een beschermende neus. Geschikt voor droge werkomgevingen zonder risico op natte vloeren of scherpe voorwerpen op de grond.
• S2: Alles van S1, plus waterbestendig bovenwerk. Geschikt voor werkomgevingen waar je regelmatig in contact komt met vocht of natte ondergronden.
• S3: Alles van S2, plus bescherming tegen doorboring van de zool (minimaal 1100 newton). Dit maakt S3 werkschoenen geschikt voor terreinen met spijkers, schroot of andere scherpe objecten, zoals op bouwplaatsen.

Voor werkschoenen in de bouw is S3 de meest gangbare keuze. In de industrie en logistiek is S2 vaak voldoende, tenzij de risico-inventarisatie anders aangeeft. Twijfel je welke categorie past bij jouw situatie? Laat je adviseren op basis van de specifieke werkomstandigheden.

Hoe kies je de juiste pasvorm en het juiste materiaal?

De juiste pasvorm en het juiste materiaal kiezen is net zo belangrijk als de veiligheidscategorie. Een schoen die niet goed zit, veroorzaakt vermoeidheid, blaren en op de lange termijn klachten aan voeten, knieën en rug. Laat werkschoenen altijd passen voordat je ze aanschaft, bij voorkeur aan het einde van de dag wanneer voeten iets opgezwollen zijn.

Bij de pasvorm let je op het volgende:

• Voldoende ruimte in de teenbox, zodat de neus niet drukt bij de beschermende dop.
• Een stevige hielgreep die de voet stabiel houdt.
• De juiste breedte, want niet elke schoen past bij elk voettype.
• Ruimte voor eventuele steunzolen als je die gebruikt.

Wat betreft materiaal zijn er twee hoofdkeuzes:

• Leer: Duurzaam, vormvast en goed bestand tegen slijtage. Geschikt voor zware omgevingen zoals de bouw en industrie.
• Synthetisch of textiel: Lichter en vaak ademender. Geschikt voor sectoren als zorg en horeca, waar comfort en hygiëne vooropstaan.

Waterbestendigheid, antistatische eigenschappen en de zooldikte zijn aanvullende factoren die je keuze bepalen op basis van de werkomgeving.

Wanneer moeten werkschoenen worden vervangen?

Werkschoenen moeten worden vervangen wanneer de beschermende functies niet meer gegarandeerd zijn. Dat is niet altijd zichtbaar van buitenaf. Als vuistregel geldt dat werkschoenen bij dagelijks gebruik gemiddeld twaalf tot achttien maanden meegaan, maar dit verschilt sterk per sector en intensiteit van gebruik.

Vervang werkschoenen in ieder geval wanneer:

• De zool zichtbaar versleten is of de antislipeigenschappen zijn afgenomen.
• Het bovenwerk scheurt, loslaat of de waterbestendigheid verloren gaat.
• De beschermende neus beschadigd is of de schoen vervormd is door een klap of val.
• De schoen na een zwaar incident (zoals een voorwerp dat erop gevallen is) blootgesteld is aan extreme kracht, ook als er geen zichtbare schade is.
• De pasvorm niet meer goed zit door slijtage van het binnenwerk of de zool.

Wacht niet tot een schoen volledig versleten is. Beschadigde veiligheidsschoenen bieden geen betrouwbare bescherming meer en verhogen het risico op arbeidsongevallen.

Zijn werkgevers verplicht werkschoenen te vergoeden?

Ja, werkgevers zijn in de meeste gevallen verplicht om veiligheidsschoenen te vergoeden wanneer die noodzakelijk zijn voor de veiligheid op de werkvloer. Dit vloeit voort uit de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet), die stelt dat de werkgever verantwoordelijk is voor het verstrekken van de benodigde persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM’s), waaronder veiligheidsschoenen.

Wat dit in de praktijk betekent:

• Als de risico-inventarisatie aangeeft dat veiligheidsschoenen noodzakelijk zijn, moet de werkgever ze vergoeden of verstrekken.
• De kosten mogen niet op de werknemer worden verhaald.
• Cao-afspraken kunnen aanvullende regels bevatten over de vergoeding, het type schoen of de vervangingsfrequentie.
• Voor werkschoenen die niet verplicht zijn vanuit veiligheidsoogpunt, maar wel gewenst zijn (zoals in de zorg), verschilt de vergoedingsplicht per sector en arbeidsovereenkomst.

Raadpleeg de toepasselijke cao of het arbeidsreglement van jouw organisatie voor de specifieke afspraken. Als werkgever is het verstandig om dit schriftelijk vast te leggen in een kledingbeleid.

Hoe wij je helpen de juiste werkschoenen te vinden

Bij ons in de showroom in Zuid-Limburg kun je werkschoenen voor alle sectoren passen en vergelijken. We bieden een breed assortiment veiligheidsschoenen, van S1 tot S3, voor de bouw, industrie, horeca en zorg. Wat ons onderscheidt:

• Persoonlijk advies op maat, afgestemd op jouw sector en werkomstandigheden.
• Een uitgebreide showroom waar je schoenen direct kunt passen, inclusief maatseries.
• Ruime keuze in materialen, pasvormopties en beschermingsniveaus.
• Snelle levering en flexibele service, ook voor grotere teams.

Wil je weten welke werkschoenen het beste passen bij jouw bedrijf of sector? Neem contact met ons op voor persoonlijk advies, of bezoek onze showroom voor een passessie op locatie.

Gerelateerde artikelen

• Wat zijn de wettelijke eisen aan persoonlijke beschermingsmiddelen?
• Hoe zet je bedrijfskleding in als marketinginstrument?
• Aan welke hygiëne-eisen moet werkkleding in de horeca voldoen?
• Hoe kies je representatieve kleding voor servicemedewerkers?
• Welke werkschoenen zijn geschikt voor de voedingsindustrie?